Instrumentos de reflexão e análise das Disparidades Salariais – CITE
A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE desenvolveu dois instrumentos de reflexão e análise das disparidades salariais, que convida as empresas e outras entidades empregadoras a experimentar.
Esta metodologia permite identificar causas que estão na origem de disparidades salariais entre homens e mulheres, possibilitando a definição de estratégias ao nível da gestão de pessoas, no sentido de corrigir as situações de desigualdade identificadas.
O primeiro desses instrumentos é o “Exercício de Autorreflexão de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres nas Empresas”, destinado a empresas e outras entidades empregadoras, qualquer que seja a sua natureza e dimensão, e cujo objetivo é o de avaliar a existência de algumas práticas da organização, potencialmente geradoras de desigualdades salariais.
Para utilizar esta ferramenta clique aqui: Exercício de Autorreflexão de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres nas Empresas
O outro instrumento é a “Calculadora de Disparidades Salariais de Género”, a qual tem como objetivo permitir às empresas e outras entidades empregadoras realizarem um exercício de autoavaliação sobre a igualdade salarial entre homens e mulheres.
Para utilizar esta ferramenta clique aqui: Calculadora de Disparidades Salariais de Género